1- ¿Por qué en el árticulo se dice que vivimos en una sociedad en la que se da culto al riesgo?
Porque en la realidad ser prudente, ser preventivo no se lleva, es aburrido y son valores en desuso. Nuestro sabio refranero popular ya lo refreja: "DONDE HAY MAS RIESGO HAY PROVECHO".
2- Cómo define la ley de prevención de riesgos laborales la palabra "riesgo":
Riesgo es la posibilidad de que un trabjador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorará conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
3- ¿La percepción que tenemos de los riesgos se corresponde con la realidad?
Nuestra percepción de riesgo sobre el trabajo no es tan alta como debía ser, y por lo tanto, no trabajamos tan preventivamente como deberiamos. El comportamiento está determinado por el riesgo percibido que por el riesgo real.
4- ¿Nos comportamos según el riesgo percibido o según el riesgo real?
Nos comportamos según el riesgo percibido; nuestro comportamiento como conductores está determinado por la percepción de otros riesgos que se consideran mayores que el riesgo real, así pues, nuestra manera de conducir tampoco es tan prudente o preventiva como deberia ser.
5- ¿ Quíen determina que es un riesgo? ¿ El experto o el no experto?
El experto juzga el riesgo que comporta un objeto, lo hará en función de la morbilidad anual que dicho objeto o actividad puede provocar.
En cambio, si el riesgo es percibido por los sujetos no expertos es sensible a otras características cualitativas como el grado de voluntariedad en la exposición.
6- ¿ Por qué se acaban cumpliendo las normas?
Por el sistema de sanció.
7- Qué opina el trabajador que no ha sufrido ningún accidente de trabajo?
Opina que nunca les va a pasar a ellos.
8- Pero, ¿ por qué unas personas continuan ariesgandose y otras no? ¿ Influyen otros factores?
Hay algunos factores que influyen como por ejemplo la cultura, pero últimas investigaciones nos revelan que cada vez influyen más los genes.
9- Se debe pasar de la cultura de riesgo a la cultura de...
Prevención.
10- ¿Cómo se puede pasar de un tipo de cultura a otro?
Creyendo, formando y rompiendo mitos.
11- ¿ Quienes son los "mensajeros" a los que alude el texto?
A los prvencionistas o mando que hay en las empresas que son los que tienen que inculcar la importancia en la prevención.
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